11月15日下午，“我與金寶山共成長”首屆金寶山機械員工演講比賽在公司第二會議室成功舉行。10名選手和全公司員工參加了本次活動。臨沂電臺國家一級播音員、資深電視臺主持人莊鳳云，臨沂市廣播電視臺新聞綜合廣播《新聞晚高峰》主持人梁超，臨沂市廣播電臺《汽車時代》主持人林茂，臨沂市廣播電視臺新聞綜合廣播編輯、知名記者邵昌璽，公司總經(jīng)理房士奎先生光臨現(xiàn)場指導并任評委。

經(jīng)過激烈的角逐，總經(jīng)理辦公室秦紀英榮獲一等獎，總裝車間殷秀東、財務部李春艷獲得二等獎；三等獎得主分別是機加工車間全先鵬、市場部夏龍菊、總經(jīng)理辦公室林振；李興儒、張良雙、曹吉暉、李輝獲得優(yōu)秀獎。

賽后評委們?yōu)楂@獎者頒發(fā)了榮譽證書和獎品。莊鳳云和邵昌璽兩位老師還作了精彩的即興表演，朗誦了舒婷的經(jīng)典名著《致橡樹》，賈洪鐘總監(jiān)獻上了詩朗誦《水調(diào)歌頭•明月幾時有》。

來自各部、車間的10名選手以出色的表現(xiàn)獲得了評委老師和全廠職工的一致好評。各位選手以自己飽滿的熱情和辛勤的付出見證了金寶山一路走來的改變，表達了對金寶山的熱愛和美好的憧憬。秦紀英的《在金寶山，我要長成一棵樹》講述了自己在金寶山的8個月中從失望到漸漸愛上金寶山的經(jīng)歷，以真摯的感情表達了對金寶山的熱愛，獲得了評委的一致好評得到全場最高分?？傃b車間選手殷秀東以飽含深情的演講打動著在場的每一個人，抑揚頓挫中充滿了對感情的抒發(fā)。機加工選手全先鵬幽默風趣的演講風格得到了評委老師們的認可。

一分耕耘，一分收獲。雖然選手們?nèi)粘９ぷ鞫己苊?，但大家都積極的準備，一遍又一遍地修改，一遍又一遍地練習。在賽后的點評中，莊鳳云老師指出，金寶山機械讓全體職工放下手頭的工作，來參加這個演講比賽，說明了公司領導對企業(yè)文化、員工生活的重視，并祝愿大家成為金寶山一道亮麗的風景。邵昌璽老師對選手們在細節(jié)和準備方面的表現(xiàn)給予了肯定，他說，搞好企業(yè)，文化是基礎，企業(yè)文化不是靠口號，靠的是落實，生活在金寶山這種環(huán)境里是非常幸福的。梁超老師說，“走進金寶山的門就是一家人”，這句話給人留下了深刻印象，選手們帶給評委很多驚喜，精神面貌都很好。

最后，房士奎總經(jīng)理在講話中說，各位老師的到來，提升了本次比賽的檔次和水平，是對我們的莫大鼓舞和鞭策，向幾位老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝，向參加比賽的各位選手表示真誠的慰問和感謝，向在比賽中取得優(yōu)異成績的選手和獲得優(yōu)秀組織獎的部門表示熱烈的祝賀。

房總經(jīng)理指出，今年以來，金寶山機械改革創(chuàng)新進入了一個新階段。制定了五年發(fā)展規(guī)劃，實施了組織機構(gòu)調(diào)整，引進了大批高素質(zhì)人才，開辦了職業(yè)教育學校，實施了精益生產(chǎn)、節(jié)能降耗等活動，企業(yè)面貌發(fā)生了可喜變化。在周邊同行業(yè)紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)的情況下，銷售收入取得了可喜成績。在企業(yè)文化建設方面，我們邁出了一大步。成立了工會，設立了企業(yè)文化總監(jiān)這一新崗位，建設了金寶山廣播站，創(chuàng)辦了《金寶山人》企業(yè)內(nèi)刊，組織了拔河、合唱、乒乓球、象棋、臺球等文體活動，同時，縮短了日工作時間，實施了帶薪休班制度，制定了工資改革方案，開工建設了公寓樓。這些人性化的活動和舉措，既是金寶山改革創(chuàng)新事業(yè)的有機組成部分，也激發(fā)了同事們的激情和活力，為改革創(chuàng)新提供了思想保障和氛圍烘托，得到了廣大同事的歡迎和高度評價。積極向上的活動不僅影響人，也能夠改變?nèi)恕⑻岣呷恕｜h群工作領導小組要認真總結(jié)本次比賽活動的經(jīng)驗，在今后設計更多、更加豐富多彩的活動。

房總經(jīng)理在講話中還希望各部門、各車間一如既往的支持企業(yè)文化建設，奪取兩個文明建設的雙豐收、雙勝利。希望同事們今后更加積極踴躍的參與廠里組織的各項活動。參加活動，成績和結(jié)果雖然重要，但更重要的是在參與過程中獲得的人生體驗，以及帶給我們的成長、成熟和進步。他衷心期望同事們通過參與各種積極向上的活動，小伙子變得更精神，姑娘們變得更漂亮，年紀大的變得朝氣蓬勃，用我們一張張的笑臉迎接更加美好的生活。

莊鳳云老師和邵昌璽老師的詩朗誦——《致橡樹》

一等獎獲得者秦紀英

評委（左起）：邵昌璽、莊鳳云、房士奎（總經(jīng)理）、梁超、林茂